Coaching de Equipos y Organizaciones Vivas
El verdadero potencial de las personas se muestra cuando se convierten en ese animal llamado equipo.
El líder o el coach no comienza a cumplir su misión hasta que se da cuenta de lo poderoso que es ese animal. Mucho más que la simple suma de las personas que lo componen.
El equipo, como todo ser vivo, tiene sus etapas de crecimiento. Es fácil ayudarle a superarlas si se conocen. En la práctica de la empresa hemos visto que se carece de este conocimiento, lo que provoca mucho estrés, conflictos e ineficiencias.
Es misión de líderes y coaches, y por ende la de este curso, instalar la metodología que permite la evolución hacia el alto rendimiento y la plena expresión del ser humano: el coaching de equipos.
Para lograrlo hay que abandonar la dirección jerárquica y provocar la articulación y la implicación de todos. Es el momento de pasar del paradigma de la pirámide al de la red neuronal, en la que la motivación y las ideas de todos se entrelazan como si fueran uno.
Por otro lado, aquellos que desean intervenir en las organizaciones deben educar su pensamiento sistémico, respondiendo a preguntas como:
- ¿Es el modelo de empresa actual la única forma de organización?
- Es más, ¿es ésa la forma de organización económica y social que requiere nuestro futuro?
¿Qué podemos encontrar en la teoría y práctica empresarial actual? Hay tendencias muy claras:
- Las nuevas tecnologías han reducido tremendamente la ventaja de las grandes empresas… ¿Cuánto costaban hace 10 años las videoconferencias que hoy hacemos por Skype? Las 3 mayores empresas por capitalización nacieron en sendos talleres de Sylicon Valley… y eso fue solo el comienzo.
- La ideas se copian muy rápidamente… En vez de protegerlas, cosa imposible, debemos capacitamos para crear más y mejorar continuamente. Por ello, nutrir el talento individual y aprovechar la inteligencia colectiva es hoy la verdadera diferencia entre las organizaciones que fracasan y las Organizaciones Vivas.
¿Qué es trabajar en red? ¿Cómo lograr que un equipo u organización comparta conocimiento con la misma lógica que una red neuronal? Estas son las preguntas que han provocado el verdadero salto hacia la excelencia y el bienestar en las organizaciones.
Todo esto provoca la necesidad de compartir nuestro conocimiento y experiencia en este curso, de forma transparente.
Queremos evitar tanto el inmovilismo que causa estrés, conflicto e ineficiencia como la confusión de querer cambiarlo y no saber cómo. Todos juntos trabajaremos por lograr que haya equipos de alto rendimiento, organizaciones vivas y personas felices.
Dirigido a:
- Coaches de equipo que quieren adquirir una nueva metodología
- Coaches que deseen conocer el potencial del coaching de equipos
- Líderes que quieren implantar un nuevo modelo de relación y motivación para el alto rendimiento
¡Bienvenidos al programa!
Le damos la bienvenida al Aula Virtual del Programa de Coaching de Equipos y Organizaciones Vivas.
En este espacio usted podrá acceder a material complementario, actividades de aprendizaje y un espacio de comunicación con el Entrenador del programa.
Estamos a su disposición para hacer de esta una gran experiencia.
Cuando hayas completado todas las tareas, avísanos para validarlas y proceder a la entrega del diploma. Puedes ponerte en contacto con revisiones@benpensante.com además para cualquier aclaración.
Con los mejores deseos
Daniel Álvarez Lamas
